Екатерина Семёнова
Ваш надежный партнер в управлении персоналом и построении успешных команд
Приветствую!
Меня зовут Екатерина Семёнова, и уже более 20 лет я помогаю компаниям находить, развивать и удерживать лучших специалистов. Мой профессиональный путь начался с позиции специалиста по кадрам, и за эти годы я прошла путь до Директора по персоналу, накопив уникальный опыт и экспертизу в HR-сфере.
Опыт работы
Я работала в крупных российских и международных компаниях, таких как Группа ЧТПЗ, «Здоровая Ферма», Аэропорт-Челябинск, KNAUF, LAVR. Этот опыт позволил мне понять специфику разных отраслей и научиться находить решения даже в самых сложных ситуациях.
Образование и профессиональное развитие:
- -1-Высшее образованиеПо специальности «Управление персоналом», г. Москва.
- -2-MBA Professional Human ResourceБизнес-программа с углубленным изучением HR-процессов
- -3-Дополнительные курсыПо HR-направлению и управленческим компетенциям.
Почему я?
- 20 лет опыта в HRИз которых более 14 лет на руководящих должностях
- 2000+ успешно закрытых вакансийВключая редких и высококвалифицированных специалистов. Только в 2020 году я закрыла 475 вакансий!
- Эксперт в области трудового праваИ современных HR-технологий, включая использование искусственного интеллекта для автоматизации процессов.
- Автор и преподавательПрограммы «Эффективные инструменты подбора производственного персонала в условиях дефицита кадров» в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
- Член ассоциации спикеров России и СНГЧто подтверждает мой уровень экспертизы и умение делиться знаниями.
Мои ключевые компетенции:
Подбор персонала
HeadHunting, Executive Search, поиск редких специалистов.
Формирование команд
Создание высокопродуктивных коллективов, которые достигают амбициозных целей.
HR-брендинг
Разработка и внедрение внешнего и внутреннего HR-бренда, который привлекает таланты и удерживает их.
Автоматизация HR-процессов
Создание и оптимизация HR-направлений «с нуля», внедрение современных технологий, включая ИИ.
Управление корпоративной культурой
формирование здорового внутрикомандного климата, который мотивирует сотрудников на результат.
Превратите ваш HR-отдел в мощный двигатель роста компании!
Устали от бесконечных вакансий, которые не закрываются? Теряете топ-кандидатов из-за медленной воронки рекрутинга? Пора провести полную перезагрузку вашей системы подбора и управления персоналом — и я помогу вам в этом!
Что вы получите, обратившись ко мне:
Точная диагностика вашей воронки рекрутинга
Узнайте, насколько % из 100 работает ваш текущий процесс найма. Выявим «узкие места», которые тормозят подбор, и превратим их в точки роста!
Обучение вашей команды прорывным HR-технологиям
ChatGPT для подбора? AI-скоринг резюме? Автоматизация рутины? Научу ваш отдел использовать инструменты будущего, чтобы экономить время и находить идеальных кандидатов в 3 раза быстрее.
HR-бренд как магнит для талантов
Проведем исследование: что о вашей компании говорят на рынке? Укрепим репутацию, чтобы кандидаты сами стремились к вам — даже в условиях жесткой конкуренции.
Измерим «пульс» команды: eNPS, вовлеченность, удовлетворенность
Цифры не врут! Узнайте, что на самом деле думают сотрудники, и получите пошаговый план, как повысить лояльность и снизить текучку.
Закроем ваши самые сложные вакансии
C-Level, редкие специалисты, «неуловимые» профессионалы — возьму на себя переговоры, поиск и подбор, пока вы сосредотачиваетесь на бизнесе.
Полный аудит и создание HR-документации «под ключ»
От трудовых договоров до политик развития — приведем все процессы в соответствие с законодательством и лучшими мировыми практиками.
Каждый день неэффективного рекрутинга или недовольных сотрудников — это упущенная прибыль и репутационные риски. Давайте сделаем ваш HR-процесс таким же сильным, как ваш продукт!
Что я могу предложить вашей компании?
- Эффективные решения по подбору, адаптации и удержанию персонала.1
- Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами, который поможет вашей компании достигать новых высот.2
- Индивидуальный подход к каждому проекту, основанный на глубоком анализе и понимании ваших потребностей.3
Почему выбирают меня?
Не теория, а практика
Только рабочие инструменты, проверенные в компаниях от стартапов до корпораций
Экономия ресурсов
Вместо 5 подрядчиков — один эксперт с полным спектром HR-услуг
Персонализация
Ваш бизнес уникален — решения будут адаптированы под ваши цели и ценности
HR — это не расходы. Это ваши инвестиции в будущее компании.
Свяжитесь со мной, чтобы обсудить, как я могу помочь вашей компании достичь новых вершин!
Если вы ищете профессионала, который не просто закрывает вакансии, а создает команды мечты, развивает HR-бренд и внедряет инновационные подходы в управление персоналом, — давайте знакомиться ближе!
